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People, Planet and Profit: perché e come approcciarsi alla trasformazione sostenibile
Tutti i giorni sentiamo parlare di sostenibilità nella nostra vita quotidiana e nelle nostre attività di business, ma non sempre riusciamo a coglierne gli aspetti più sostanziali.
Leggi l'intervista di Maria Carla Lombardi, Consulente Senior PRAXI Risorse Umane, ad un vero opinion leader in materia, Paolo Taticchi, Professore di Strategia e Sostenibilità all’Università UCL School of Management di Londra.
A dot Forward
Guardando al futuro con l'Astronauta Paolo Nespoli
Leggi la nuova edizione di A dot Forward, il Magazine web di PRAXI Group che raccoglie, fra gli altri, i contributi di consulenti e testimoni aziendali sui cambiamenti che il grande tema della Sostenibilità richiede alle organizzazioni.
Evento virtuale
Imparare ad imparare: come progettare la Learning Experience a partire dalle caratteristiche del nostro cervello
Nel webinar di martedì 22 novembre 2022, Serena Candeo e Federica Riccardi - Consulenti Senior PRAXI Formazione e Sviluppo e Roberto Trinchero - Professore Associato dell'Università degli Studi di Torino, autori de “Il cervello al lavoro” (Franco Angeli 2022), hanno condiviso alcuni trigger neuroscientifici per ripensare la learning journey, rendendola appassionante e parte integrante della performance.
Nuovi paradigmi del Performance Management
Requisiti dei modelli di gestione della performance: quali driver tenere in considerazione nella ri-progettazione
L’attuale paradigma del lavoro “per obiettivi” muove l’esigenza di trasformare gli approcci tradizionali di performance management verso modelli più innovativi, sintonizzati su una cultura organizzativa basata sulla fiducia e la responsabilizzazione sui risultati.
Nel secondo articolo della nostra rubrica dedicata al Performance Management, a cura di Laura Martinelli e Carlotta Bradamanti – PRAXI Formazione e Sviluppo, tracciamo le caratteristiche dei sistemi di nuova generazione. Scopri di più ...
Nuovi paradigmi del Performance Management
Dal Performance Appraisal al Performance Management: un cambiamento sostanziale
I cambiamenti in corso nei modelli organizzativi ci spingono a dover ripensare il tradizionale concetto di performance. Affronteremo i nuovi paradigmi del performance management nella collana di articoli a cura di Laura Martinelli e Carlotta Bradamanti, PRAXI Formazione e Sviluppo. Leggi il primo articolo ...