Casi di Successo
- Apprendimento Agile: case study nel settore automotive
- Italmatch: case history di successo tra inclusione e sostenibilità
- L’importanza strategica della formazione sui processi di selezione
- PA e innovazione: il caso di Regione Emilia-Romagna per la valutazione di profili dirigenziali, con strumenti evoluti
- Disegnare cambiamenti organizzativi sostenibili mettendo al centro le persone
- Action Learning per la Performance
- Assessment di sviluppo della rete di vendita europea
- Team Coaching a Supporto del Change Management
- Migliorare il risultato dei processi con il supporto delle competenze
- Sviluppare le competenze manageriali per sostenere il cambiamento
- Gruppi di miglioramento per l’efficienza del processo Gestione Eventi
- Sviluppo Organizzativo e individuale a supporto del Change Management
- Executive Individual Audit per multinazionale
- Formazione Manageriale nella GDO
- Creazione di una Talent Pool e progettazione di percorsi formativi specifici
- Valorizzazione dei Senior Talent
- Talent management and development
- Praxi4People per ZAPI SpA
- Praxi4People per IDS - Ingegneria dei Sistemi
- Formazione per la Rete Dealer (Automotive)
- Formazione Formatori per profili tecnici
Italmatch: case history di successo tra inclusione e sostenibilità
Italmatch Chemicals è un Gruppo multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di additivi speciali, con obiettivi di performance elevati e una sensibilità accesa sui temi di sostenibilità.
Secondo un modello di crescita non solo industriale ma anche culturale e valoriale, ha maturato l'esigenza di introdurre un approccio globale ai temi ESG, e si è affidato a PRAXI per ricercare il profilo più adatto a ricoprire il ruolo di Group ESG & Sustainability Manager.
L’efficacia del piano di ricerca, che ha avuto un approccio personalizzato durante tutto il processo per competenze, velocità e concretezza, e la collaborazione costante del Management hanno contribuito a generare importanti impatti positivi nella strategia di sostenibilità dell’Azienda.